Гирьянский сельсовет Курской области Беловского района

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГИРЬЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2019 года №124

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области Постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гирьянского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 1).

2. Главному специалисту-эксперту администрации Гирьянского сельсовета- Подшиваловой Ирине Александровне довести до сведения муниципальных служащих администрации Гирьянского сельсовета персонально под роспись Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гирьянского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений.

3. Постановление Главы Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области №18 от 02.02.2011 г. признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию.

Глава Гирьянского сельсовета                                                

Беловского района                                                                        Ю.В.Польской

Приложение № 1

Утвержден

постановлением администрации Гирьянского сельсовета

Беловского района Курской области от 26 ноября 2019 г. №124

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1.1 Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гирьянского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гирьянского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

1.2 Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

1.3 Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день – на следующий рабочий день), когда ему стало известно о фактах такого обращения, уведомить Главу Гирьянского сельсовета по форме, указанной в приложении № 1 к настоящему Порядку.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1 Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется администрацией Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области.

2.2 Уведомление подается на имя главы Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области в администрацию Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области незамедлительно в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день.

2.3 Уведомление должно содержать следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность;

- дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- известные муниципальному служащему сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);

- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

- действия муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дата заполнения и подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2.4 Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (приложение N 2).

2.5 Регистрационный номер и дата регистрации уведомления указываются на первой странице уведомления.

2.6 В журнале должно быть отражено следующее:

- регистрационный номер, присвоенный уведомлению;

- дата и время его принятия;

- должность лица, принявшего уведомление;

- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных, и дата принятия уведомления на исполнение;

- сведения о принятом решении с указанием даты;

- особые отметки.

2.7 Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.8 Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

2.9 Уведомление передается представителю нанимателя в день его регистрации с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

III. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях

3.1 При получении уведомления представитель нанимателя в целях проверки указанного факта направляет поступившее в его адрес уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

3.2 Основными задачами деятельности по рассмотрению уведомлений являются:

- установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении муниципального(ых) служащего(их) к совершению коррупционного правонарушения;

- своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность муниципальных служащих, недопущение совершения ими противоправного деяния.

3.3 В ходе проверки проверяется наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения, а также должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

- причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- действия, к незаконному исполнению которых муниципального служащего пытались склонить.

3.4 Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

3.5 В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.

3.6 По результатам проведенной проверки готовится письменное заключение, которое подписывается уполномоченным лицом, ответственным за ее проведение.

3.7 В письменном заключении:

- указываются результаты проверки представленных сведений;

- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- представляются предложения о мероприятиях, проведение которых необходимо для выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3.8 Уведомление с приложением всех материалов проверки по факту обращения направляется главе Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области.

3.9 В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются в трехдневный срок в правоохранительные органы.

3.10 Если уведомление содержит сведения о совершенном или готовящемся преступлении, оно должно быть направлено в правоохранительные органы.

3.11 Муниципальный служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном действующим законодательством.

3.12 Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

В случае несогласия с выводами проверки сведений, содержащихся в уведомлении, муниципальный служащий, в отношении которого эта проверка проводилась, может их обжаловать в соответствии с действующим законодательством.

3.13 Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от муниципального служащего поступило письменное уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

                               Уведомление

           представителя нанимателя (работодателя) о фактах

         обращения в целях склонения муниципального служащего

               к совершению коррупционных правонарушений

                                                         Главе администрации

                                     _____________________________________

                                     _____________________________________

                                                     (Ф.И.О.)

                                     от __________________________________

                                         (Ф.И.О. муниципального служащего,

                                     _____________________________________

                                     должность, структурное подразделение)

   1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному

правонарушению (далее   -   склонение   к   правонарушению) со стороны

___________________________________________________________________________

   (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

___________________________________________________________________________

           (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

   2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

___________________________________________________________________________

         (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

   3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

___________________________________________________________________________

   (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

   4. Склонение к правонарушению произошло в ______ ч. ______ мин, "_____"

________________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

                           (город, адрес)

   5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________

                                              (обстоятельства склонения:

___________________________________________________________________________

телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

"__" ________ 20__ г.                                   ___________________

(дата заполнения уведомления)                               (подпись)

Приложение №2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению коррупционных

правонарушений

N п/п	Регистра- ционный номер	Ф.И.О., замещаемая должность подавшего уведом- ление	Краткое содержание уведом- ления	Дата, время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность зарегистри- ровавшего уведомление	Подпись зарегистри- ровавшего уведомление	Должност- ное лицо, принявшее уведом- ление на проверку (дата, подпись)	Сведения о   принятом решении (дата)	Подпись подавшего уведом- ление
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10