РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГИРЬЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «13» декабря 2011 года № 48
Об утверждении
Порядка уведомления муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной службы, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в целях реализации Федерального Закона «О противодействии коррупции», руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Администрация Гирьянского сельсовета Беловского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Гирьянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Установить, что муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Гирьянского сельсовета, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя).
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Гирьянского сельсовета.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Гирьянского сельсовета
Беловского района Курской области Н.А.Григоренко
Приложение 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Гирьянского сельсовета
Беловского района Курской области
от «13» декабря 2011 года № 48
Порядок
уведомления муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной службы, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Гирьянского сельсовета (далее именуются - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие Администрации Гирьянского сельсовета направляют уведомления для регистрации в общий отдел Администрации Гирьянского сельсовета; муниципальные служащие структурных подразделений со статусом юридического лица направляют уведомления для регистрации специалисту, ответственному за регистрацию уведомлений.
6.Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным сотрудником общего отдела Администрации сельсовета и уполномоченным сотрудником структурного подразделения со статусом юридического лица в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:
1) работодатель в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю;
2) работодатель направляет уведомление в комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе Гирьянского сельсовета и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации сельсовета, если он в выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы усматривает конфликт интересов.
10. Результаты рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) доводятся до сведения муниципального служащего.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом работодателя в соответствии с Порядком.
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Гирьянского сельсовета
Беловского района Курской области
от «13» декабря 2011 года № 48
_________________________________
(представителю нанимателя
(работодателю) -
_______________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
_______________________________________
(наименование должности,
структурного подразделения,
_______________________________________
органа местного самоуправления,
_______________________________________
Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу _________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
___________________________________________________________________________
муниципальный служащий, место работы, должность, должностные обязанности,
___________________________________________________________________________
предполагаемые даты выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
______________________
(подпись)
______________________
(дата)
Резолюция представителя нанимателя (работодателя):
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"____" __________ 20__ г. ________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Гирьянского сельсовета
Беловского района Курской области
от «13» декабря 2011 года № 48
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной службы, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
№
п/п
|
Ф.И.О., должность муници-пального служа-щего, предста-вившего уведомле-ние |
Дата регис-трации уведом-ления |
Ф.И.О. и подпись сот-рудни-ка, приняв-
шего уведом-ление
|
Дата направ-ления уведом-ления предста-вителю нанима-теля
(работо-дателю)
|
Дата рас-смотре-
ния уведом-ления, краткое содержание резолюции
|
Сведения о рассмот-
рении
уведом-
ления
Комис-
сией по урегули-рованию конфликта интересов
(в случае рассмот-рения)
|
Дата
озна-
комле-
ния
муни-
ципаль-ного служа-щего с реше-нием
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
Противодействие коррупции